在职场中，工作调动是常见的情况。而对于销售人员来说，如何在工作调动后与客户保持良好的沟通，维护客户关系，显得尤为重要。本文将为您介绍在工作调动后给客户发送短信的技巧，帮助您顺利过渡，保持客户信任。
一、短信内容要专业
自我介绍：在短信开头，简要介绍自己的姓名、原职位以及新职位，让客户了解您的变动。 示例：“尊敬的客户，您好！我是[姓名]，原[原职位]，现已调任[新职位]。感谢您一直以来的支持与信任。”
表达感谢：感谢客户在过去合作中的支持与信任，表达您对客户的尊重和感激之情。 示例：“感谢您在过去的时间里对我们产品的支持，您的信任是我们前进的动力。”
强调专业性：强调自己在新职位上的专业能力和对客户需求的了解，让客户放心。 示例：“在新岗位上，我将继续发挥我的专业优势，为您提供更优质的服务。”
说明工作衔接：简要说明工作调动后，如何确保客户需求的持续满足，以及如何保持与客户的沟通。
示例：“关于之前的项目，我将与[原同事姓名]保持紧密沟通，确保工作的顺利进行。如有任何需求，请随时联系我。”
二、发送时间要适宜
选择合适的时间：避免在工作时间或节假日发送短信，以免打扰客户。 示例：“您好，我刚刚收到调令，现将我的变动告知您。请您在方便的时候阅读此短信，感谢您的理解。”
及时发送：工作调动后，尽快发送短信告知客户，以免造成不必要的误解。 示例：“尊敬的客户，您好！我已于今日正式调任[新职位]，现将此事告知您，以便您后续与我联系。”
三、案例分析
案例一：某销售人员小王在接到调令后，立即给客户发送了短信，简要介绍了自己的变动，并表达了感谢。客户收到短信后，对小王的及时沟通表示赞赏，并表示将继续支持小王的工作。
案例二：某销售人员小李在接到调令后，未及时给客户发送短信，导致客户误以为小王离职。后来，客户联系不上小王，对公司的服务产生了质疑。这次事件让公司损失了一笔大订单。
通过以上案例分析，我们可以看到，在工作调动后及时给客户发送短信的重要性。这不仅能够维护客户关系，还能避免不必要的损失。
总之，在工作调动后给客户发送短信，是维护客户关系的重要一环。通过专业的内容、适宜的时间和合适的案例，相信您能够顺利过渡，保持与客户的良好关系。